Rejoignez notre équipe !

→ Accompagner les seniors dans leur projet de réalisation d’un Contrat Prosper

Sur leads directs ou apportés par nos partenaires, le poste comprend la gestion de l'ensemble du cycle de vente du premier appel de découverte à la signature chez le Notaire.

Essentiellement au téléphone, vous qualifierez les leads entrants, aiderez les séniors à formaliser leurs besoins, présenterez avec pédagogie le Contrat Prosper, et vous assurerez de l'adéquation de notre solution avec les besoins exprimés.

→ Développer et animer notre réseau de partenaires CGP et Family Offices, pour la Foncière Prosper.

L’objectif est ambitieux : collecter 15 M€ en 2025, permettant à la Foncière Prosper de répondre aux besoins croissants des seniors qui souhaitent monétiser leur patrimoine immobilier.

À moyen terme (2-3 ans), constituer et manager votre propre équipe.